segunda-feira, 22 de agosto de 2011

Nova Experiência

        Em meio a tantas novidades que a tecnologia vem nos oferecendo nos tempos mais recentes, muitas vezes não nos detemos com a devida atenção para com aquelas que nos podem ser úteis ou prazerosas. Creio que isso se passa com um grande número de pessoas.
        Pois acabo de descobrir uma: a atividade de blogar!
        Quando gostamos de determinados assuntos, é natural que tenhamos vontade de fazê-lo chegar às demais pessoas, por acreditarmos que elas, igualmente a nós, sentirão o mesmo prazer e se beneficiarão da utilidade que desfrutamos.
        Diferente de outras ferramentas já tradicionais, o blog utiliza mecanismo distinto. Não se trata de endereçar a mensagem para específica pessoa ou para algumas pessoas. Trata-se de colocar à disposição daquelas que se interessem pelo assunto. Pode-se criar assiduidade, acompanhamento e compartilhamento. Eis o segredo: a participação, o retorno, a crítica, a contribuição o apoio e incentivo, motivados pelo interesse. Essa a verdadeira comunicação.
        Tive o prazer de desfrutar de ótima acolhida por diversas pessoas que visitaram meu incipiente e despretencioso blog. Animaram-se. Mostraram disposição para criar o seu próprio blog.
        Experiência enriquecedora! Nascida graças ao estímulo do Professor João Mattar em curso voltado para a Educação a Distância.
        Sobre o assunto EaD vale destacar de maneira especial o quão gratificante tem sido tomar conhecimento da importância que essa modalidade de ensino já possui no mundo contemporâneo, sua evolução histórica e o crescimento exponencial que vem apresentando.
        Convido-o a ler, abaixo, o artigo Considerações sobre a Educação a Distância, no qual procuro resumir essa fascinante descoberta.
        Há vários blogs interessantes que tratam sobre a EaD. A cada contato e interação que faço nesse ambiente, acabo por adquirir conhecimentos novos, pontos de vista de significante interesse na melhor utilização dessa poderosa ferramenta, que pode efetivamente contribuir para o desenvolvimento do ensino e da cultura em nosso País.
        Se você ainda não o fez, está convidado: crie um blog! Dê sua contribuição através dos assuntos que lhe são de interesse e de seu conhecimento. Compartilhe. Esteja certo que o resultado será compensador.

sábado, 20 de agosto de 2011

Uma pitada de literatura

Mendigo

Paulo Mendes Campos

Eu estava diante de uma banca de jornais na Avenida, quando a mão do mendigo se estendeu. Dei-lhe uma nota tão suja e tão amassada quanto ele. Guardou-a no bolso, agradeceu com um seco obrigado e começou a ler as manchetes dos vespertinos. Depois me disse:
- Não acredito um pingo em jornalistas. São muito mentirosos. Mas ta certo: mentem para ganhar a vida. O importante é o homem ganhar a vida, o resto é besteira.
Calou-se e continuou a ler notícias eleitorais:
- O Brasil ainda não teve um governo que prestasse. Nem rei, nem presidente. Tudo uma cambada só.
Reconheceu algumas qualidades nessa ou naquela figura (aliás, com invulgar pertinência para um mendigo), mas isso, a seu ver, não queria dizer nada:
- O problema é o fundo da coisa: o caso é que o homem não presta. Ora, se o homem não presta, todos os futuros presidentes serão ruins. A natureza humana é que é de barro ordinário. Meu pai, por exemplo, foi um homem bastante bom. Mas não deu certo ser bom durante muito tempo: então ele virou ruim.
Suspeitando de que eu não estivesse convencido de sua teoria, passou a demonstrar para mim que também ele era um sujeito ordinário como os outros.
- O senhor não vê? Estou aqui pedindo esmolas, quando poderia estar trabalhando. Eu não tenho defeito físico nenhum e até que não posso me queixar da minha saúde.
Tirei do bolso uma nota de cinquenta e lhe ofereci pela sua franqueza.
- Muito obrigado, moço, mas não vá pensar que eu vou tirar o senhor da minha teoria. Vai me desculpar, mas o senhor também é, no fundo, igualzinho aos outros. Aliás, quer saber de uma coisa? Houve um homem de fato bom, cem por cento bom. Chamava-se Jesus Cristo. Mas o senhor viu o que fizeram com ele?

sexta-feira, 19 de agosto de 2011

Educação a Distância no Ambiente Corporativo

            Analisando a preparação do estudante em relação ao desempenho profissional e sua efetiva adequação diante das necessidades empresariais e, ainda, quanto aos fatores que dão suporte à progressão da carreira profissional, nota-se significativa inadequação.
            Com relação aos seus profissionais, neste início do Século XXI, as organizaçõs têm atribuído importância fundamental ao capital intelectual aliado ao conhecimento empresarial, nunca antes tão valorizados, em vista do acirramento da luta pela sobrevivência das empresas no mercado.
            Muito embora venha crescendo a oferta pelas universidades de cursos regulares e de pós-graduação, muitos deles são práticos demais ou teóricos demais, preparando inadequadamente o profissional frente ao mercado de trabalho e as reais necessidades internas das companhias.
            Em muitas carreiras não se consegue o acompanhamento das evoluções tecnológicas que se impõem com muita rapidez. Evidencia-se o descompasso entre o que o estudante realmente aprende no curso e as exigências com as quais se depara no desempenho das funções na corporação.
            Para suprir essa deficiência, necessário se faz uma ferramenta tão ágil quanto as próprias mudanças.
            Surge nesse contexto a Educação a Distância, via Web, como opção ideal na preparação eficaz para o desempenho de hoje e para a liderança futura.
            A EaD corporativa insere-se como eficiente meio que possibilita direcionar o ensino de forma objetiva, na medida necessária e adequada às necessidades da organização.
            A utilização da EaD internamente nas empresas mudou radicalmente o que se conhecia dos tradicionais departamentos de treinamento, tendo alcançado sinificativo desenvolvimento, podendo ser estruturada de diversas maneiras para alcançar níveis distintos de profundidade.
            Existem diversas vantagens na utilização da EaD pelas empresas. Entre outras, aproveitar a infraestrutura tecnológica da própria empresa, usar o tempo disponível do colaborador, independentemente de onde ele se encontre, em qualquer das unidades da empresa, em viagem ou outras circunstâncias, solucionando dessa forma a falta de tempo para o estudo.
            De outro lado, por se tratar de alunos cujo perfil e quantidade são previamente conhecidos, o conteúdo e abordagem podem ser detalhadamente planejados para os objetivos propostos.
            Os cursos podem ser obrigatórios ou opcionais, atingir a todos os níveis hierárquicos da organização e também ser abertos a prestadores de serviços, parceiros comerciais e outros que mantenham relações. Além de elevar os níveis de produtividade e competitividade, é eficiente para atrair e reter funcionários.
            Grandes grupos econômicos criam sua própria universidade corporativa, que pode atuar desde o ensino básico, profissionalizante, treinamento, aperfeiçoamento, extensão, graduação, especialização e pós-graduação. Desenvolvem também sua cultura corporativa, reforçam o conceito de marca, muitas vezes oferecendo o serviço sem custo a seus clientes. Nesses casos a universidade virtual se torna unidade de negócio interna da própria empresa, ou subsidiária e centro de lucro.
            Há empresas especializadas que oferecem treinamento a distância voltados para indústria, médias e pequenas empresas. Outras empresas mantém a EaD como um departamento específico dentro de seu organograma.
            São exemplos de grandes grupos que possuem universidade corporativa e destaque no uso da EaD no Brasil, o Mc Donalds, Petrobrás, Banco de Boston, Datasul, Grupo Accor, Brasil Telecom, Vale do Rio Doce, SENAC (com o CEAD – Centro Nacional de Educação a Distância), SENAI, SEBRAE, CIEE, Fundação Bradesco, Fundação Roberto Marinho e Oi.
Elaborado por J. Medau
 Fontes:                  Waisman, Thais & Braga, Maria Lúcia Santaella in A universidade corporativa e a educação a distância sob a ótica da comunicação, projeto de pesquisa de mestrado, PUC-SP.
MATTAR, João. Os Usos da Educação a Distância. Departamento de Extensão e Pós-Graduação. Anhanguera Educacional, 2011.

terça-feira, 9 de agosto de 2011

Professor e aluno são premiados

         O professor do curso de Engenharia Elétrica da Faculdade Anhanguera de Campinas, Paulo Roberto Santos e o aluno do último semestre deste curso, Douglas Xavier de Rezende, conquistaram o primeiro lugar no 4º Congresso Internacional de Energia e Gerenciamento do Meio Ambiente, realizado nos dias 25, 26 e 27 de maio, na cidade de Mérida, na Espanha. Eles foram premiados na categoria Energias Renováveis com o trabalho "Oportunidades do uso de aterros sanitários para geração de energia: estudo de caso de Campinas". Tema abordado no Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) de Rezende com a orientação do professor Santos e da professora Thatiane Cristina dos Santos. 

Fonte: Agência Anhanguera de Notícias (ANN), publicado no "Correio Popular" em 08/08/2011

Esalq realiza aula inaugural de MBA a distância

         A Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (Esalq), da Universidade de São Paulo (USP), em Piracicaba, realiza na quarta-feira aula inaugural do primeiro MBA em agronegócio no modelo de ensino a distância.

         Os interessados  poderão assistir à primeira aula gratuitamente em um dos mais de cem polos credenciados em todo o Brasil. O curso é destinado a profissionais com nível superior completo que atuam ou desejam atuar nas diversas cadeias do agronegócio. Os alunos acompanharão, uma vez por semana, as aulas transmitidas ao vivo a partir de Piracicaba - onde está o campus da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (Esalq) - via satélite, para as salas de aula estruturadas nos polos de ensino. A relação dos locais pode ser acessada no site do Programa de Educação Continuada em Economia e Gestão de Empresas, que organiza o MBA (Pecege):                              : http://www.pecege.esalq.usp.br/

         As inscrições podem ser feitas no mesmo endereço.

Fonte: Agência Anhanguera de Notícias (ANN), publicado no "Correio Popular" em 08/08/2011

sexta-feira, 5 de agosto de 2011

Considerações sobre a Educação a Distância

          As características da chamada vida moderna exigem maior mobilidade das pessoas e melhor emprego do tempo, dada a crescente variedade de atividades assumidas. A racionalidade no emprego do tempo disponível busca melhorar o seu aproveitamento e consequente alcance de resultados nos objetivos de vida de cada um.

         A inserção da mulher no mercado de trabalho, por exemplo, trouxe diversas modificações no dia-a-dia das famílias, desde a necessidade de melhor preparo intelectual dela própria, para fazer face às exigências dos empregadores, quanto no acompanhamento dos filhos e atribuições do ambiente doméstico que, forçosamente são "terceirizados". Acentua-se a escassez de tempo, mais crítica quando a necessidade para uma nova atividade for regular e inflexível no que se refere a horários.

          Nesse cenário se insere a Educação a Distância que é a modalidade de ensino e aprendizagem na qual professor e aluno estão em espaços e tempos diferentes, buscando atender as necessidades do aluno. Seu método permite flexibilidade de horários em grande parte das atividades e o consequente melhor aproveitamento do tempo.

          Ententanto, o desconhecimento por muitos sobre a EAD tem ainda alimentado preconceitos em relação a esse sistema de ensino, julgando que o aprendizado dele decorrente é menos eficiente do que aquele obtido através do modelo presencial tradicional.

          Há evidências contrárias a esse juízo. Pesquisas encomendadas pelo Departamento de Educação dos Estados Unidos, para o período de 1996 a 2008, identificando mais de mil estudos sobre aprendizagem online mostraram que, em média, os alunos em condições de aprendizagem online tiveram desempenho superior quando comparados àqueles que receberam ensino presencial. No Brasil, o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade) mostrou desempenho superior de alunos de cursos a distância quando comparados com alunos de cursos presenciais em diversas áreas.

          As primeiras manifestações no gênero se deram na Antiguidade, na Grécia antiga e em Roma, com o desenvolvimento da troca de informações por correspondência. Nos Séculos XVII e XVIII, quando ocorreu a Revolução Científica, as cartas contendo informações científicas assumiram forma de ensino. Segundo Lobo Neto (1995) o marco inicial da EAD se deu em 20 de março de 1728, com a publicação de anúncio na Gazeta de Bostom oferecendo um curso de taquigrafia por correspondência.

          No Século XIX surgiram cursos por correspondência na Suécia, 1833; Ingflaterra, 1840; Berlim, 1856, e na Pensilvânia em 1891. Em 1892 a Universidade de Chicago criou uma Divisão de Ensino por Correspondência no seu Departamento de Extensão. Nesse mesmo ano de 1892 o Senador pela Carolina do Sul, Willian Harper, escreveu: "Chegará o dia em que o volume da instrução recebida por correspondência será maior do que o transmitido nas aulas de nossas academias e escolas; em que o número dos estudantes por correspondência ultrapassará o dos presenciais."

          Com o desenvolvimento dos correios e dos meios de transporte surgiram iniciativas de grande monta, como na União Soviética em 1922, onde se atendia a 350 mil estudantes, e na França em 1939. A partir daí introduziu-se o rádio como veículo de comunicação. Nas décadas de 1950 e 1960 se deu a introdução da televisão e do videocassete.

          Pode-se dividir em três gerações o desenvolvimento da EAD, como segue:
  • 1ª Geração - Ensino por correspondência. No Brasil o pioneirismo é do Instituto Monitor, em São Paulo, cujos cursos foram inaugurados em 1939, logo seguido pelo Instituto Universal Brasileiro;
  • 2ª Geração - Telecursos utilizando o rádio e a televisão, com aulas expositivas, fitas cassete, fitas de vídeo e material impresso;
  • 3ª Geração - Ambientes interativos com informações armazenadas e acessadas em tempos diferentes sem que se perca a interatividade. Com o emprego da internet tornou-se possível a utilização de teleconferência, chat, fóruns de discussão, correio eletrônico, blogues e ambientes virtuais.
          Através do Decreto nº 1.917 de 27 de maio de 1996, criou-se no Brasil a Secretaria de Educação a Distância - SEED, vinculada ao Ministério da Educação, que, como medidas subsequentes, criou a TV Escola e o Proinfo - Programa Nacional de Informática na Educação. A SEED atua como agente de inovação tecnológica nos processos de ensino e aprendizagem, fomentando a incorporação das tecnologias de informação e comunicação (TICs) e das técnicas de educação a distância aos métodos didáticos-pedagógicos.

          Existem disponíveis diversas plataformas e sistemas para tutoria em EAD, chamados LMS - Learning Management System, também conhecidos como CMS - Course Management System e LCMS - Learning Content Management System. Em português, AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem. Uma das plataformas mais utilizadas mundialmente é o Moodle - Modular Object Oriented Dynamic Learning Enviroment.

          Além das vídeo aulas e material de apoio, há diversas outras atividades utilizadas para o desenvolvimento e integração do aluno, como fóruns de discussão, exercícios e questões através de videoconferências e web conferências, bem como encontros em ambientes virtuais para desenvolvimento de projetos e games multiusuários, utilizando-se cases no Brasil e no exterior.

          O ambiente de estudo da EAD é amplo e dinâmico, com ferramentas as mais diversas, cujo desenvolvimento é contínuo.

          Para o perfeito desenvolvimento das atividades e alcance do aproveitamento necessário, exige-se do aluno, além do acesso ao computador e a uma conexão de alta velocidade - e saber utilizá-los - que o estudante da EAD possua mente aberta e disposição para compartilhar detalhes sobre sua vida, seu trabalho e suas experiências educacionais.

          Deverá ter disciplina e regularidade, dispensando o tempo necessário às atividades de estudo, independentemente de cobranças ou qualquer outra forma de controle externo sobre suas atividades.

          O papel do professor transformou-se, passando a representar um guia ao lado do aluno (guide on the side), que é, essencialmente, o papel do professor no curso de graduação e nos níveis posteriores, onde deve ser o orientador dos estudos, mostrando caminhos e fazendo correções de rumo.

          As pedagogias aplicadas na EAD igualmente evoluiram e complementaram-se desde as idéias iniciais na década de 1930, focando-se atualmente na interação e consultas no ambiente da EAD, não se limitando ao professor ou mesmo aos grupos. É ampliada pelas interações periféricas possibilitadas pelas redes, com um público maior, constituído por alunos, profissionais e outros professores, que podem comentar e contribuir para o aprendizado conectivista.

          A exemplo do que se dá na atividade profissional com o aumento progressivo do chamado home office, no qual o profissional desenvolve a maior parte de suas atividades em sua própria casa, desobrigado de comparecer na empresa, otimizando o aproveitamento de seu tempo pois elimina o tempo gasto em deslocamento, cada vez mais crítico pela piora das condições de trânsito, e ainda economiza espaço nas dependências da empresa, a EAD, igualmente, aproveita os recursos e facilidades dos meios de comunicação, cada vez mais aprimorados, para criar facilidades ao aluno.

          Em ambas as situações é evidente a importância da autodisciplina, organização pessoal, responsabilidade e regularidade na execução das tarefas para que os resultados sejam alcançados. Esse aspecto constitui-se em mais uma contribuição do modelo da EAD para o autodesenvolvimento pessoal que é elemento integrante dos objetivos educacionais.

Fontes bibliográficas:
·          http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=289&Itemid=356 (acesso em 01/08/2011)
·          MATTAR, João. Educação A Distância no Brasil e no Mundo. Departamento de Extensão e Pós-Graduação. Anhanguera Educacional, 2011.
·          http://bioguide.congress.gov/scripts/biodisplay.pl?index=H000226 (acesso em 03/08/2011)
·          http://pt.wikipedia.org/wiki/Educa%C3%A7%C3%A3o_a_dist%C3%A2ncia (acesso em 02/08/2011)